일생에 한번은 고수를 만나라 한근태

원재료는 좋지만 다른 이유로 망가진 회사를 찾아 이를 고쳐 가치를 높게 만든다 10

 

 

 

고수는 경제적으로, 시간적으로, 직업적으로 자유롭다 11

 

 

 

반면 고수들은 학위를 받은 이후에 더욱 노력한다 19

 

 

 

회사 안에서도 계약직처럼, 외주업체 직원처럼 일해야 한다 22

 

 

 

약속은 점심에 몰아서 하고 저녁 약속은 거의 하지 않는다 32

 

 

 

미래의 지식노동자는 3년을 주기로 새로운 것에 도전해야 한다 37

 

 

 

반면 영업이나 해외 근무자들은 노는 물이 달랐다. 만남의 폭에서 게임이 되지 않았다 44

 

 

 

16종률를 1세트로 3세트를 뛰는데 그렇게 1시간 웨이트트레이닝을 하면 완전 녹초가 된다 49

 

 

 

기존 회사 주변을 빙빙 도는 것, 옛날 사람들을 만나 자꾸 추억을 더듬는 행위는 바람직하지 않다 53

<--- 완벽한 단절이 필요

 

 

 

(드러커) 그는 늘 3년마다 새로운 곳에 도전한다는 목표를 세웠고 실제 베닝턴 대학에서 이를 실천했다 63

 

 

 

(....) 정치이론, 미국 정치, 미국사, 경제사, 철학, 종교 등 폭넓은 주제로 가르쳤으며 스스로 배운다는 의미에서 충실한 나날을 보냈다 64

 

 

 

다른 사람과 교류하고, 검색하고, 동영상보고, 뉴스를 보느라 뭉텅이 시간을 허비한다 82

 

 

 

(한비야)그러다 구호단체에서 일하기 위해 자기의 전부를 걸고, 또 유엔으로 옮겨가고 .... 84

 

 

 

그는 자신이 맡은 역할에 완전히 동화돼 실제 그 인물처럼 말하고 행동한다 85

 

 

 

잡다한 약속이 없다. 규칙적이다. 쓸데없는 일에 시간과 정력을 빼앗기지 않는다 88

 

 

 

일관성이 있어야 합니다. 어느 날은 괜찮고 어느 날은 그렇지 않다면 프로가 아닙니다 88

 

 

 

점심을 목고 서점에 가거나 영화를 본다. 아니면 산책을 한다 89

 

 

 

분위기를 바꾸기 위해 수시로 차를 마신다. 보이차, 우롱차, 녹차, 연잎차, 메밀차, 커피 등등 89

 

 

 

9시쯤 잠자리에 든다 89

 

 

 

매일 아침 뭔가를 하기로 결심한다면 그 자체로 이미 실패다. 억지로 하는 결심은 에너지를 빼앗기 때문이다 90

 

 

 

늘 핸드캐리어에 들어갈 만큼의 짐만 갖고 다녔다 100

 

 

 

태도가 많은 것을 말해 줍니다 (....) 자신감이 없으면 주머니에 손을 넣습니다. 떠는 경우도 있습니다 113

 

 

 

(승진의 조건) 조직에 대한 충성도, 디테일에 대한 집착, 빠른 피드백이 그것이다 114

 

 

 

다섯째, 스트레스 대처 능력과 약간의 둔감함이 필요하다 124